2017年10月19日，市人社局積極組織17名我市2017年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生前往我市重點企業(yè)--吉林省元隆達工裝設備有限公司開展了企業(yè)急需人才現(xiàn)場對接活動。此次人才對接活動是近三年來我市首次開展高校畢業(yè)生與用人單位現(xiàn)場人才對接雙選活動，是進一步貫徹落實我市人才興市戰(zhàn)略的重要舉措，也是落實針對吉林省元隆達工裝設備有限公司企業(yè)核心梯隊人才培養(yǎng)和引進服務“三步走”重要內容的具體體現(xiàn)。

對接活動期間，吉林省元隆達工裝設備有限公司人力資源總監(jiān)于曉明同志組織了高校畢業(yè)生深入到企業(yè)生產車間、研發(fā)機構、員工活動場所及食堂等進行了現(xiàn)場踏查，并在會議室召開了對接座談會。

座談會上，市人社局黨組成員、市就業(yè)局局長呂偉序同志就此次高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接活動提出了珍惜機會、把握機遇、重視自己、重視企業(yè)等殷切希望。元隆達工裝設備有限公司人力資源部李冬巖部長就企業(yè)基本情況、發(fā)展愿景、員工薪酬、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等方面進行了詳細闡述，并對高校畢業(yè)生提出的住宿、個人成長、專業(yè)技能晉升、在職培養(yǎng)等現(xiàn)實疑問進行了明晰解答。整個對接活動氣氛熱烈、氛圍良好，得到了高校畢業(yè)生和企業(yè)的充分認可，共有11名高校畢業(yè)生與用人單位達成意向性協(xié)議，對接成功率達到了65%，有力緩解了企業(yè)發(fā)展對專業(yè)人才的需求壓力。

接下來，市人才中心將對此次對接活動達成意向的高校畢業(yè)生進行跟蹤服務，幫助高校畢業(yè)生和用人單位解決實際問題，進一步鞏固對接活動成果。并將結合元隆達工裝設備有限公司人才需求情況，積極與毗鄰兄弟地區(qū)協(xié)調溝通，繼續(xù)組織相應人才現(xiàn)場對接活動，助力企業(yè)引進更多急需人才，為企業(yè)發(fā)展提供人力支撐。

遼源市人才交流開發(fā)中心 張海峰

2017年10月19日

（轉自互聯(lián)網）