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吉林寶輝汽車銷售服務(wù)有限公司遼源分公司 綜合主管
1、人力資源管理 崗位職責(zé)：
①建立健全公司的行政、人事規(guī)章制度及工作流程；
②了解員工動(dòng)態(tài)，掌握員工的滿意度情況，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；
③負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)等，為公司發(fā)展提供人才保障；
④受理員工投訴，處理勞動(dòng)糾紛、建立員工關(guān)系管理渠道；
⑤負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理及員工檔案管理；
⑥負(fù)責(zé)各種執(zhí)照（工商營業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)用工備案手冊、工資手冊等）、保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理。
2、行政管理 崗位職責(zé)：
①行政部日常辦公管理，包括辦公用品采購與成本控制，車輛管理，會(huì)議安排，物業(yè)管理等；
②公司制度推進(jìn)及監(jiān)督執(zhí)行；
③員工日常行為規(guī)范及考勤的管理；
④定期組織做好5S檢查，負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、消防工作的監(jiān)督與檢查工作；
⑤接待、處理相關(guān)政府部門關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)；
⑥上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
北京掌上明珠科技股份有限公司 行政主管
主要負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，公司費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計(jì)，辦公用品登記統(tǒng)計(jì)，辦公環(huán)境日常維護(hù)，公司規(guī)章制度的制定，員工福利的制定，公司活動(dòng)的組織策劃，與其他部門的協(xié)調(diào)工作等。 本人性格穩(wěn)重，踏實(shí)肯干，誠實(shí)守信，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，堅(jiān)持要做就要做到最好。