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工作經(jīng)歷 2017.10-2019.04吉林吉鋼鋼鐵有限責(zé)任公司 （公司地址長春市） 人事行政總監(jiān) 工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施; 3、分管安保部、行政部、人力資源部工作，做好公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績效考核等; 4、負(fù)責(zé)公司重大人事調(diào)整、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè); 6、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理； 7、負(fù)責(zé)公司安保及食堂、宿舍、車隊等工作。 公司領(lǐng)域：房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、物流、鋼鐵 2012.10-2017.07鐵法煤業(yè)集團(tuán)機(jī)械制造公司 （公司地址：遼寧省） 人事行政部長 工作描述： 一、行政方面： 1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解； 3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件； 4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項(xiàng) 因家庭原因，需回遼源工作